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“Los momentos de crisis son uno de los escenarios más propicios para cursar este tipo de estudios, sin embargo, hay que tener en cuenta que para esto es necesario invertir un capital alto que puede escasear en estos tiempos”, afirma Juan Pablo Swett, director general de Trabajando.com.


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La disyuntiva, entonces, es si endeudarse o invertir los ahorros en estudiar. “Para tomar esta decisión, es necesario responder preguntas más de fondo, como por ejemplo plantearse de manera consciente, si en verdad lo que se va a estudiar va a significar un crecimiento o un desarrollo de carrera; si se traducirá en mayores expectativas y, por ende, si es que va a ser realmente rentable o no. Ésta es la información necesaria para tomar una decisión, y en definitiva, evaluar si es un buen momento”, agrega Swett.

No es novedad que las organizaciones han disminuido considerablemente sus requerimientos e incluso muchas de ellas han decidido frenar las nuevas contrataciones para este año. Más que nunca lo que se busca, dice Swett, son profesionales polifuncionales, es decir, que sean capaces de desempeñarse en distintas áreas. “Este nuevo escenario ha obligado a las compañías a contar con menos personas, pero que sean capaces de cubrir distintas necesidades al interior de la organización”.

Otro dato a considerar son las ventajas que brinda una especialización a la hora de diferenciarse en el mercado laboral. Según el director general de Trabajando.com, una empresa, más aún en tiempos de crisis, privilegia contratar a aquel profesional que cuenta con más y mejores herramientas de especialización por sobre quien no las tiene.

“Por lo tanto, estos períodos, en términos generales, son muy buenas oportunidades para capacitarse, ya sea porque estás sin trabajo, porque la carga laboral ha disminuido o en el mejor de los casos, porque para la organización es importante contar contigo”, afirmó Swett.

También hay que tener en cuenta que quienes se quedan en estos momentos sin trabajo, deben aprovechar para mantenerse vigentes, concluye Juan Pablo Swett.

“A la hora de reinsertarse al mercado, sin duda, el empleador privilegiará a quien dedicó este tiempo a especializarse y adquirir nuevos conocimientos”.