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Em todo momento interagiu com o auditório permitindo a ativa participação dos presentes

um Um líder ?é o que move às pessoas a atuar, mas pode movê-las para adiante ou para atrás"

Um líder não é um sabelotodo ?tem um talento mas não conhece tudo, o líder não é excepcional?

O Lic. Cornejo, quem veio convidado pela Universidade Americana, assinalou em seu discurso que estamos num tempo em que se rompem muitos paradigmas. ?Um paradigma é um modelo, é um padrão mental, os paradigmas se estão caindo, estão despareciendo, porque vamos encontrando verdades superiores.

?A cor da pele até faz pouco era um paradigma, agora com Obama, isso se terminou, o telefone alámbrico era um paradigma que agora se terminou com o uso de celulares, bem como muitas palavras desapareceram de nosso vocabulário assim também muitas coisas vão mudar?.

Entre os mitos que acompanham a um líder, Cornejo assinalou variadas, propondo-as como perguntas ao auditório. Mencionou que um líder não é um sabelotodo ?tem um talento mas não conhece tudo, o líder não é excepcional?, afirmou, ainda que reconheceu que os líderes são necessários porque satisfazem necessidades, resolvem problemas e ajudam para atingir estrelas.

Cornejo deu uma exata definição do que é um líder: ?é o que move às pessoas a atuar, mas pode movê-las para adiante ou para atrás. Pode-nos levar ao caos ou à prosperidade, por isso o líder não é sinônimo algo necessariamente bom, senão que simplesmente é alguém que move a outros?.

Motivação, crescimento pessoal, motivação e competitividade foram alguns aspectos que desenvolveu Cornejo durante sua conferência, ademais obsequiou materiais audiovisuais.

Durante toda sua dissertação utilizo uma infinidade de metáforas breves e interessantes que permitiu aos presentes entender com explicações singelas conceitos profundos sobre a liderança. Em todo momento interagiu com o auditório permitindo a ativa participação dos presentes.